同时,受营收下降以及资源高强度投放于品牌业务的双重影响,立达信上半年归属于上市公司股东的净利润1.02亿元,同比下滑64.27%。立达信表示,
自2022年明确代工业务及品牌业务并驱发展,立达信便对国内市场、自有品牌加大投入。2023年,立达信在国内、国外市场都加大了资源投放,不断扩大知名度及影响力。
代工业务方面,立达信利用海外的销售、研发、制造等度的服务能力,不断加深与原有客户的关系,并通过参加国际大型展会,以及到目标市场直接拜访等多种形式,积极开拓新市场、新客户。
国内市场方面,立达信品牌全力深耕教育细分领域,依托其近年来的物联网技术积累,积极从教育照明向智慧教室、智慧校园、智慧教育管理平台延伸产品和服务,逐步打造智慧教育生态;进一步拓展渠道,持续为客户提供多样化的产品和服务;通过冠名教育装备展,组织行业专家论坛等,宣传推广立达信品牌在教育领域全新升级的产品和服务,品牌的知名度和美誉度得到了进一步提升。
同时,在消费者业务(2C)方面,立达信品牌在阔别三年后,携全新产品系列亮相上海设计展,传递东方审美,点亮美好生活。
2023年上半年,立达信坚持以研发创新为企业发展的核心驱动力,累计投入研发费用2.25亿元,同比增长13.48%,研发收入比达7.33%。
立达信提到,2023年其对研发模式进一步深化改革,形成“2+2”的研发模式,即中央研究院聚焦于集团未来3—5年技术创新研发及具有重大战略意义前瞻性技术产品突破,全新商业模式的探索及集团第二增长曲线孵化;战略业务单元(SBU)聚焦于当前业务的产品研发。在产品技术委员会的指引下,立达信长、中、短期的研发目标有序推进。
△7月,立达信与酷家乐签署战略合作协议,双方将围绕家居智能照明、专业照明场景的设计营销和施工部署,探索全链路一体化。
在自主创新的基础上,立达信还不断深化与外部合作力度,加快外部优质技术资源的引入,通过多驱动模式搭建多层研发体系,以提升产品领先和科技领先能力。
为支撑生态战略落地,立达信全面升级集团管理模式,通过对集团运营体系的全面梳理,依照“精平台,强SBU”的组织原则,进一步下放经营权限给战略业务单元(SBU)。在组织定位上,把“打仗”的任务交给 SBU,平台部门负责支撑业务。
SBU承担经营责任,对经营结果负责,围绕创造更高客户和用户价值,不断提升竞争力、保持可持续发展。平台则围绕“做规划、定规则、建系统、做协同、再赋能”五大职责进行再定位,负责支撑业务发展,通过一系列的变革和组织提升,助力公司发展战略落地实施。
立达信表示,健康化、智能化系统将成为未来照明产业发展的必由之路。随着技术的进步,跨界整合的创新型产品和场景化解决方案也将创造出新的需求。公司将保持战略定力,坚持“品牌代工双主业,国内国外双循环”的策略,审时度势调整发展节奏,确保公司健康可持续发展。
值得关注的是,同一日(8月7日),立达信还发布《关于副总经理辞职的公告》称,公司副董事长、副总经理李永川因个人原因辞去副总经理职务,其辞去副总经理职务后仍然担任公司第二届董事会副董事长、审计委员会委员,不会对本公司日常管理、生产经营产生影响。截至本公告披露日,李永川直接持有公司18.06%的股份。
另据中国照明电器协会官微消息,7月20日,2023年中国轻工业百强企业高峰论坛举办,期间发布了“2022年度中国照明行业十强企业”名单,立达信位居行业第四位。
始创于2000年的立达信,总部位于福建厦门,是一家专注于智能家居(Smart Home)和智慧建筑(Smart Building)领域的物联网产品和解决方案提供商。立达信以智能照明为起点进入物联网领域,致力于把物联网产品和服务带入家庭和校园,逐步构建万物互联的智能世界。目前,立达信主要业务分为照明和物联网两大板块。
立达信从节能灯起步,深耕照明领域二十多年。2010年,立达信开始向LED照明转型;2016年,以智能照明为起点,切入物联网领域;2021年7月20日,立达信在上海证券交易所正式上市。截至8月7日下午收盘,立达信股价为15.32元/股,总市值77.12亿元。