聚能教育DRS中心总经理孙老师在每周晨会说,“聚能教育通过多年的发展,得到了学生、家长、合作伙伴们给予的肯定。但是,面对日益激烈的市场竞争,按部就班、默守陈规是不行的。只有开拓创新,才能打破枷锁,获得新的生机。”
孙老师还在晨会上介绍到,聚能教育将积极鼓励内部创新,从而紧跟时代步伐和市场需求,实现“一群人 一件事 一辈子”企业愿景!
一直以来,国家也对教育高度重视。十九大报告、《教育信息化2.0行动计划》、2019年政府工作报告等都明确指出,“要积极发展互联网+教育,促进优质资源共享;发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和人”。
去年四部门联合下发《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》,教培行业风起云涌。
聚能教育提出“新教育”,就是要打破传统发展模式,从新定位,不再以应试教育作为终极培养目标,而是更多地关注学生的能力提升、素质培养和创新实践能力的获得。
随着人工智能、大数据等前沿科技的快速发展,科学技术正在极大地改变着教育的形态,创新驱动教育产业多元化发展。
据了解,现在聚能教育也推出了一系列科技创新课程,包括趣味电路课、AI游学营等,用有趣的方式,培养学生的创新思维,逐步形成了素质教育服务体系。
还打造了聚能智慧教学云平台,通过精准数据分析助力老师通过大数据分析学情,抓住教学关键,及时调整教学策略。
还可以通过一键智能推送个性化训练、语音加批注深度阅作业等功能,打破时空限制开展教学活动,通过教育信息化助推聚能创新发展。
值得一提的是,聚能教育还先后拿下了学生信息管理、教务管理、校区运营管理、业务数据统计等12项软件著作权,被中关村管理委员会认定为中关村高新技术企业,这是“新教育”的诠释,也是“心服务”的有力支撑。
服务的质量是企业稳步发展的重要因素之一。在2019年工作规划总裁报告会上,聚能教育总裁王宏提出“聚能五星服务”战略。
他说:“客户体验大于一切,服务体系是改善客户体验的关键,是聚能需要重点提升的功课,我们各个事业部需要同心协力,让学生、家长、加盟商,无论是对企业品牌,还是对校区都能有星级体验”。
开年以来,各部门积极响应落实。人力行政中心副总介绍称,聚能教育五星服务体系已经正式启动,主要集中在企业及校区环境、标准化工作流程、师资力量、学生成绩以及售后服务五大方面。